activités du département (guadeloupe)

Activité spéciale Groupe local LPO À la recherche de l'œdicnème criard à Saint-Martin-sur-Oreuse

Chorale - Chant

Thorigny-sur-Oreuse 89260

Le 25/04/2026

À la recherche de l'œdicnème criard à Saint-Martin-sur-Oreuse Limicole terrestre surprenant, l'œdicnème criard, aussi surnommé « courlis de terre », s'active dès la tombée de la nuit. Venez aider à rechercher sa présence par l'écoute de son chant flûté. RDV à 17 h au parking de Colruyt, situé au 54, rue du Général Leclerc à Sens (départ covoiturage) ou à 17 h 30 devant l'église de Saint-Martin-sur-Oreuse. Retour prévu pour 20 h. Inscription au 03 86 87 17 83, au 06 33 88 13 21 ou via gl.nord-yonne@lpo.fr (attention, places limitées).

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e conseiller.e funéraire expérimenté.e et autonome pour recevoir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques, couvrant l'avant et l'après obsèques grâce à la collaboration avec des partenaires du secteur funéraire. Missions principales : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales. Gérer les aspects administratifs liés aux décès. Collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques. Développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze. Participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller.e funéraire. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. Connaissance du secteur funéraire : Bonne maîtrise des processus d'organisation des obsèques et des réglementations en[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Agent commercial immobilier indépendant (H/F) - 65 % HT de commissions - Opportunité immédiate Type de contrat : Agent commercial indépendant Statut : Indépendant - pas de salaire fixe Rémunération : 65 % HT des commissions reversées Zone : Autre de chez vous - secteur libre à votre convenance, kilométrage à votre guise CONTEXTE & OPPORTUNITÉ Nous recherchons rapidement des agents commerciaux indépendants, débutants ou expérimentés, souhaitant développer leur activité depuis chez eux, en toute autonomie. Cette collaboration est idéale pour ceux qui veulent générer des revenus rapidement, apprendre le métier ou compléter une activité existante, tout en gardant le contrôle total sur leur secteur et leurs déplacements. Contacts et rendez-vous qualifiés sont fournis gratuitement pour accélérer le démarrage. Cela n'empêche pas de développer en parallèle votre propre portefeuille, car l'autonomie est la clé de la réussite dans ce métier. Contrairement à certains réseaux, l'intégration et la mise à disposition des logiciels et outils marketing sont gratuites, dès le départ. VOS MISSIONS Prospection et suivi de vendeurs Estimation des biens Prise de mandats et organisation[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 972, Martinique, Martinique

Type de contrat : Agent commercial indépendant Statut : Indépendant - pas de salaire fixe Rémunération : 65 % HT des commissions reversées Zone : Autre de chez vous - secteur libre à votre convenance, kilométrage à votre guise CONTEXTE & OPPORTUNITÉ Nous recherchons rapidement des agents commerciaux indépendants, débutants ou expérimentés, souhaitant développer leur activité depuis chez eux, en toute autonomie. Cette collaboration est idéale pour ceux qui veulent générer des revenus rapidement, apprendre le métier ou compléter une activité existante, tout en gardant le contrôle total sur leur secteur et leurs déplacements. Contacts et rendez-vous qualifiés sont fournis gratuitement pour accélérer le démarrage. Cela n'empêche pas de développer en parallèle votre propre portefeuille, car l'autonomie est la clé de la réussite dans ce métier. Contrairement à certains réseaux, l'intégration et la mise à disposition des logiciels et outils marketing sont gratuites, dès le départ. VOS MISSIONS Prospection et suivi de vendeurs Estimation des biens Prise de mandats et organisation des visites Négociation et accompagnement jusqu'à la vente Développement autonome[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 973, Guyane, Guyane

Concierge d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Description du poste Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'accueil, vous êtes à l'écoute des demandes et remarques d'une clientèle exigeante. En travaillant avec le reste de l'équipe, vous répondez aux demandes de réservations par email ou par téléphone et accompagnez le client jusqu'à la confirmation de son séjour. A l'hôtel, vous travaillez au desk de la réception/conciergerie et assurez aussi bien l'arrivée et le départ des clients, comme la recommandation des meilleurs restaurants et activités aux alentours. Tâches principales: -Anticiper les besoins et demandes des clients et veiller à la fidélisation -Assurer la vérification avancée des réservations, des arrivées et des départs, des encaissements -Répondre au standard, transférer les appels ou prendre les messages -Effectuer les différentes opérations de caisse (facturation, encaissement, clôture) -Effectuer les corrections de facturation,[...]

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions - Ce poste est proposé dans le cadre des projets ANR MLQ-CT (https://anr.fr/Projet-ANR-23-CE17-0046), et ANRS-MIE (ANRS00885-R-PR), dont Telecom SudParis est partenaire, qui ont pour objectif le développement et le transfert en routine clinique d'outils d'analyse quantitative des pneumopathies interstitielles diffuses et de suivi post-tuberculose. Le poste vise à renforcer les compétences en intelligence artificielle (IA) appliquée au domaine médical, notamment dans la conception et le déploiement de solutions IA pour l'analyse des images TDM (scanner X) thoraciques au sein du service de Radiologie de l'Hôpital Avicenne, Bobigny, partenaire du projet. - La personne recrutée intégrera le Département ARTEMIS (Advanced Research and Techniques for Multidimensional Imaging Systems) de Télécom SudParis et bénéficiera de l'expertise en deep learning et en imagerie médicale acquise par l'équipe au cours des dernières années (plus de 10 thèses de doctorat, défendues ou en cours, au cours des 3 dernières années), ainsi que des installations matérielles (plateforme ARTEMIS deep learning) nécessaires au développement de ses activités Activités - Développer des solutions IA[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ADECCO recherche pour l'un de ses clients 2 maçons agricoles h/f dans le cadre du développement de l'activité. Vos missions : - aide au ferraillage pour la réalisation de murs banchés - aide au coulage béton de fondation Les activités de l'entreprise sont diverses : - Murs banchés - Dallage - Silos - Fumière - Stabulation sur fosse caillebotis - Salle de traite / robot de traite - Rototandem - Poulailler - Préfabriqué - Bâtiments d'élevage (volailles, lapins, veaux, vaches, cochons, chevaux, . ) - Logettes Les chantiers sont en départ à la semaine. Vous avez une première expérience en maçonnerie. Les départs à la semaine ne vous dérangent pas? Vous appréciez le travail en équipe? Salaire selon expérience et profil + primes de découchés. N'hésitez pas et contactez nous!

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Impact-H recherche pour le secteur Sud Est Ardèche un(e) conseiller(-ére) en insertion professionnelle qui interviendra dans le cadre de l'accompagnement socioprofessionnel de bénéficiaires du RSA du territoire. CDD de 1 mois à mi-temps. Travail les lundi, mardi et jeudi matin. Prise de poste immédiate. Doté(e) d'une expérience significative dans le champ de l'accompagnement de public éloigné de l'emploi, vos missions seront : - diagnostic socio professionnel des personnes - identification des leviers à mobiliser et des freins à lever - mise en place et suivi de plans d'actions individualisés dans l'objectif d'un accès/retour à l'emploi - mobilisation des dispositifs et outils nécessaires à la réalisation des parcours individuels - saisie de l'activité dans un logiciel métier - participation à des réunions partenariales du territoire - suivi qualitatif et quantitatif de l'activité Une connaissance du territoire, de ses acteurs (économiques, sociaux, ...) est nécessaire pour la réalisation de ces missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 professionnels répartis sur l'ensemble du département ardéchois. Rigueur, empathie, prise d'initiatives, capacité à travailler[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent commercial immobilier indépendant (H/F) - 65 % HT de commissions - Opportunité immédiate Type de contrat : Agent commercial indépendant Statut : Indépendant - pas de salaire fixe Rémunération : 65 % HT des commissions reversées Zone : Secteur libre à votre convenance, kilométrage à votre guise CONTEXTE & OPPORTUNITÉ Nous recherchons rapidement des agents commerciaux indépendants, débutants ou expérimentés, souhaitant développer leur activité depuis chez eux, en toute autonomie. Cette collaboration est idéale pour ceux qui veulent générer des revenus rapidement, apprendre le métier ou compléter une activité existante, tout en gardant le contrôle total sur leur secteur et leurs déplacements. Contacts et rendez-vous qualifiés sont fournis gratuitement pour accélérer le démarrage. Cela n'empêche pas de développer en parallèle votre propre portefeuille, car l'autonomie est la clé de la réussite dans ce métier. Contrairement à certains réseaux, l'intégration et la mise à disposition des logiciels et outils marketing sont gratuites, dès le départ. VOS MISSIONS Prospection et suivi de vendeurs Estimation des biens Prise de mandats et organisation des visites [...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Saisonniers manifestations 2026 Du 1er avril au 30 septembre Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes pour palier aux manifestations sur le Commune. Missions : Au sein des services techniques, vous participerez à l'organisation logistique des manifestations communales : Installation de barrières, estrades, podiums Mise en place de panneaux et signalétique Manutention et port de charges lourdes Renfort ponctuel auprès des autres services techniques Vous contribuerez[...]

Rand'Orientation

Pour enfants, Courses à pied

Plévenon 22240

Le 17/05/2026

La Rand'Orientation est la rencontre entre la randonnée et la course d'orientation. Le principe: à l’aide d’une carte et de votre esprit d’aventure, vous devez relier différents points indiqués sur la carte. Sur le terrain, ces emplacements sont matérialisés par des balises qu’il vous faudra pointer grâce à un badge électronique. Pour chaque évènement, plusieurs distances vous sont proposées... A vous de choisir! Activité ludique par excellence, c’est l’occasion de passer en moment convivial en famille ou entre amis. Pour les plus jeunes l’activité représente une super-chasse au trésor. Sportif ou non, tout le monde y trouve son compte!: Le rythme adopté est libre : vous pouvez, marcher, trotter ou courir! Au départ chaque équipe reçoit une carte et un pointeur électronique (sorte de badge). Sur la carte figure l’emplacement des balises par lesquelles les équipes doivent passer. Le passage est validé à l’aide du pointeur électronique. Vous êtes libres de choisir le meilleur itinéraire pour rejoindre les balises indiquées sur la carte. Vous disposerez d’un temps suffisant pour découvrir un grand nombre de balises,[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Missions du département Solidarités : Le département Solidarités composé de deux service est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales. Missions du service HL2I au sein du département Solidarités : Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : - pilotage, coordination et animation régionale des politiques publiques[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Le/la Réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour, accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un/e animateur/trice pour l'accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur le temps périscolaire du mercredi. Missions : - Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique. - Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation - Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.) - Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Écoute, discrétion - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique. - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel, les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille, dans le Service Enfance et Adolescence - Chrysalides, au Service d'internat, vous aurez dans le cadre de la protection de l'enfance : - l'accueil, l'accompagnement, l'observation, l'évaluation et l'orientation des enfants âgés de 6 à 12 ans. - l'exercice de la fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - L'accompagnement des parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. - Activités principales : - Mettre en oeuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à temps complet situé sur Laragne . CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement . Prise de poste à compter du mois de mars 2026 Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'agent réalisera la maintenance et différents travaux électriques courant fort/courant faible et électroniques au niveau des bâtiments et appareillages ainsi que le suivi des vérifications réglementaires électriques afin d'assurer la sécurité des biens/ des personnes ainsi que la continuité de service . Il travaille en autonomie et en équipe. Au vu de la configuration des unités de l'établissement , il peut être amené à faire des déplacements sur les unités situées sur le département. Réalisation d'astreintes techniques ( en contrepartie compensation horaire/pécuniaire) nécessitant de s'adapter aux situations d'urgence Principales activités: -Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine -Mise en conformité des installations, en application des normes[...]

Expert de la conduite des opérations terrestres

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 au sein du de la Préfecture de la Côte d'Or, situé 53 rue de la préfecture à Dijon. contrat de 10 mois. Le Service des Ressources Humaines, composé de 17 agents, est chargé d'assurer la gestion de la vie professionnelle des agents de la préfecture et des directions concernées par le périmètre du SGCD. Le Secrétariat Général Commun de la Côte-d'Or est au service de l'ensemble des structures bénéficiaires (Préfecture, DDT ,DDPP, DDETS, et TA) Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du service RH, le chargé(e) opérationnel(le) des élections professionnelles assure, pour les cinq ministères du périmètre, la mise en œuvre opérationnelle et la sécurisation des élections professionnelles qui se dérouleront le 10 décembre 2026. Vos activités principales Il/elle organise et coordonne l'ensemble des opérations électorales (constitution et fiabilisation des listes électorales, organisation des scrutins, dépouillement et proclamation des résultats), en lien avec les services RH concernés, dans le respect du cadre réglementaire et du calendrier fixé. Il/elle veille à l'homogénéité des pratiques et à la fiabilité[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Grand Morin à Esternay , vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. CDD de remplacement maladie à pourvoir de suite et jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH. Fonctions : - tenue d'entretien avec les usagers et leur famille - montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité - rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - définition et mise en place de mesures correctives - assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle - veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment) - travail en équipe pluridisciplinaire DE AS exigé

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : Vous êtes, sous l'autorité du chef du bureau informatique de proximité, en charge de réaliser les missions suivantes pour l'ensemble du périmètre d'intervention du pôle. Vous participerez aux activités suivantes qui concourent à garantir l'efficience du système d'information de l'État : * au traitement des incidents, demandes, problèmes remontés par les utilisateurs dans les domaines suivants (informatique, téléphonie, visioconférence, événements) ; * au déploiement de matériels et logiciels informatiques et télécoms (installation, brassage, tests, validation, qualification) ; * à la gestion de parc Activités du service Le pôle numérique du SGC-D est chargé de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction de la transformation numérique du Ministère de l'intérieur et d'assurer l'opérationnalité des systèmes d'information via un soutien aux services bénéficiaires. Le périmètre fonctionnel couvre : - le support informatique aux 400 utilisateurs, - le déploiement, l'administration et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des équipements réseau, de la téléphonie et de la visioconférence, - l'accompagnement des services[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BS070GNC-110237 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales • Confectionner des plats en respectant les techniques et règles de fabrication culinaires. • Élaborer des menus en collaboration avec le gérant restauration. • Réaliser des tâches annexes liées au poste (déboitage, épluchage, lavage, entretien des locaux, plonge). • Gérer les approvisionnements, les achats et les équipements en remontant les besoins à la direction. • Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises. • Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire. Votre environnement professionnel Activités du service Le cercle-mixte est composé de 4 activités : - Activité restauration : Service de petit déjeuner et déjeuner du lundi au vendredi. Il est néanmoins possible d'activer le service restauration le soir et le week-end pour répondre à des besoins de service. Des prestations privées peuvent se rajouter au service quotidien (pots de départ, buffets, repas améliorés et cérémonies officielles). Des repas en formule à emporter sont aussi proposés. L'établissement réalise en moyenne 60 couverts/ jour. - Activité bar : Ouverte[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Recherche

-, 61, Orne, Normandie

au sein de l'INRAE : Vos missions porteront principalement sur : - la gestion financière : contrôles réguliers en dépenses et en recettes, suivi budgétaire, émission des bons de commande, certification, suivi de facturation, gestion des recettes, saisie des ordres de mission et des notes de frais ; - la gestion des ressources humaines : interface entre les agents de l'unité, le centre et le département scientifique ; - l'appui à la chargée de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel de l'unité expérimentale ; - la traçabilité de la gestion des déchets issus des activités de l'unité ; - le classement et l'archivage des documents administratifs, et pièces comptables ; - la prise en charge d'activités transversales en finances, logistique, ressources humaines dans un contexte de gestion complexe et un calendrier contraint. Ce rôle de support et d'appui administratif implique des échanges réguliers avec tous les responsables d'équipes (4 personnes) afin de suivre les besoins liés aux activités de terrain. Activités : Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative[...]

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité. Poste d'encadrement de l'unité administrative, d'assistance à la Direction, de contrôle et de suivi de l'avancement de l'ensemble de l'activité du territoire. Missions d'accueil, secrétariat, assistance à la direction, comptabilité, marchés publics, ressources humaines et gestion du domaine public : Fonction de management de l'unité administrative : Encadrement des agents de l'unité Coordination avec les responsables des différents domaines d'activité : étude des requêtes, mise en place de méthode de travail et/ou fiches de procédures Coordination entre comptables et secrétaires, gestion des absences et des congés Elaboration et analyse des bilans de fin d'année Fonctions liées à l'assistance de la direction : Appui administratif auprès des RT, RTA - gestion des agendas Suivi des courriers dans Airs Courrier Référencer et tenir à jour l'ensemble des notes de services, de l'actualité institutionnelle Conception et suivi administratifs[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Activité : enfance famille - accueil, information - mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d'informations préoccupantes - accompagnement social - médiation - participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique (enfance famille) - proposer de nouvelles formes d'accompagnement notamment dans une démarche collective. - participer aux instances : commission enfance, commission relais - veille sociale - travail en équipe, en réseau et un partenariat Activité polyvalence : - accueil, information et orientation - évaluation - accompagnement social modalités et intensité en fonction du degré d'autonomie (court, moyen, et long terme, soutenu et spécifique) - médiation - veille sociale, expertise, formation - conduite de projets collectifs - travail en équipe, en réseau et en partenariat

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Posay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Agent polyvalent de maintenance des bâtiments assure la maintenance permanente des installations et des matériels du Collège Docteur Léon HUET de LA ROCHE-POSAY. CDD dès que possible jusqu'au 06 février 2026 Activités principales : - Contrôle régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et il rend compte au gestionnaire. - Effectue les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. - Effectue les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte des pelouses ) - Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. - Entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux. - Gère le stock d'outils, produits et matériaux. Activités secondaires : - Participe en cas de besoin à toute manutention lourde. - Participe en cas de besoin au nettoyage des locaux, plonge (service général et restauration) ainsi qu'à la conduite du lave-vaisselle. - Participe[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance printemps 2026 : le poste à pourvoir à Creil déménagera dans nos locaux à Agnetz - 60600. Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Cadre Classe 3 Niveau 3 - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Coordinateur MJPM travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM et les Assistants MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service projet éducatif, vous coordonnez les activités de l'équipe. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des établissements pour l'analyse des situations et les propositions d'intervention. Il est en charge de superviser l'activité du dispositif et de son équipe. Il planifie les interventions sur les territoires en définissant les types d'intervention conjointement avec les établissements et son chef de service. Il s'assure de la réalisation des actions programmées et du bon suivi administratif et partenarial de leurs effets et suites. Il est force de proposition auprès du responsable de service et de la Direction de l'Education et des collèges dans l'adaptation de l'offre de son service à la réalité du terrain et aux besoins des établissements. En formation de binôme ou en collectif, il participe aux actions de l'équipe sur le terrain. En tant que responsable hiérarchique, il assure l'encadrement des agents sous sa responsabilité et occupe un rôle de relais auprès de la Direction, notamment sur les situations sensibles. Compétences attendues: Maîtriser les techniques de sécurisation et de prévention; la réglementation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accueil en résidence (LAM Lits d'Accueil Médicalisés) et un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés sociale et médico-sociale. Dans le cadre de ses missions, le LAM de Saint Quentin (Aisne) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 1 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cadre de santé, et en lien avec les médecins, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents. Activités principales : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'activité - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dessinateur projeteur H/F au sein de la Direction de la Voirie Départementale - Service Ingénierie et Grands Travaux Lieu de travail : LAON Grade : adjoint technique territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Elabore les plans et documents techniques et quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes. - Applique le PAQ maitrise d'œuvre conception - Gère les délais de production des études confiées - Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données - formalise le programme - Conception des projets sous Geomensura - Définition des emprises - Avant-métré des projets - Pièces techniques des DCE - Assemblage des dossiers Faisa,Avp,Pro,Dce - Visualisation 3D des projets - Gestion du traceur et des impressions ACTIVITES SPECIFIQUES : Assistance Maitrise d'œuvre travaux Contrôle des prestations des BE extérieurs Etudes VRD pour autres services Utilisation ponctuelle d'ArcGIS ou Photoshop SAVOIRS Géo-Mensura Conception routière (géométrie) Pack office ArcGIS, Photoshop, autre logiciel graphique .. SAVOIRS-FAIRE Réaliser un projet en 3D Mettre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Evaluer les besoins de répit en lien avec l'aidant et les professionnels de la Plateforme - Planifier et organiser des temps de répit au domicile de la personne aidée - Accompagner la personne en situation de handicap tant dans certains actes de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs - Participer aux actions de promotion et aux permanences de la Plateforme - Participer à la vie du service notamment sur les réflexions relevant des pratiques d'accompagnement et du fonctionnement du service ainsi que sur le développement de projets en lien avec sa compétence. Diplôme souhaité : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou Diplôme d'état de moniteur éducateur ou Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale, Formation aux gestes et postures serait un plus. Connaissances exigées : Appréhension du champ du handicap et de l'intervention à domicile, connaissance approfondie de l'accompagnement des troubles autistiques. Compétences et savoir-faire : - Intégrer la bientraitance dans sa pratique professionnelle - Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne - Aisance[...]

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. UN MEDECIN DIRECTEUR H/F Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP). Missions : - Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et de suivi des enfants, et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires - Assister le Directeur[...]

Secrétaire généraliste

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps partiel - 2 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif[...]

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (8 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sur le pôle pré-adolescents, vos missions sont : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants. - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires. - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant. Toute candidature doit être obligatoirement accompagnée d'une attestation d'honorabilité.

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

3 postes à pourvoir Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel. Il met en œuvre le projet de service participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants. En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives... Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation. Il réalise les transmissions[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique et organisée pour soutenir notre équipe commerciale sur le long terme. Vous serez au cœur de l'activité de notre entreprise, en facilitant la gestion des relations clients et en assurant le suivi des processus commerciaux. Missions : Assurer la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que le traitement des demandes clients. Préparer et suivre les devis et les commandes. Maintenir à jour la base de données clients et les outils de suivi commercial (CRM). Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser l'expérience client. Participer à l'organisation des événements commerciaux et des réunions. Fournir un support administratif pour les activités commerciales. Profil recherché : Diplôme en gestion, commerce ou un domaine similaire. Expérience préalable en tant qu'Assistante Commerciale ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et relationnel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Groupe RIFSEEP : 4 Vos activités principales : -Instruction et suivi des dossiers relevant de la législation sur les armes : travaux préparatoires à la décision d'acquérir et détenir une arme (consultation des forces de l'ordre - police - gendarmerie, des services de la Chancellerie). Préparation de la décision de la directrice de cabinet (fiche de synthèse de la demande et point particulier à signaler). Exercice des missions dans le respect des démarches qualités engagées par la préfecture. Votre environnement professionnel : - Activités du service Réglementation générale, service aux usagers.Vous évoluez au sein d'une équipe de 2 autres agents sur une mission comportant l'instruction de procédures administratives avec un volet marqué de service au public s'agissant des armes. Vous maîtrisez en propre les dossiers qui vous sont confiés. La compatibilité de votre organisation personnelle et votre méthode de travail avec celles de vos collègues sont le gage du maintien de l'efficience et de la performance du service. - Composition et effectifs du service Le bureau des polices administratives se compose de 11 agents : 1A, 2B, 9C [...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

Activité spéciale Groupe local LPO À la recherche de l'œdicnème criard à Saint-Martin-sur-Oreuse

Conseiller / Conseillère funéraire

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Concierge d'hôtel

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Maçon / Maçonne

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Rand'Orientation

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Expert de la conduite des opérations terrestres

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant / Assistante de service social

Technicien / Technicienne informatique

Logisticien / Logisticienne

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Gestionnaire paie

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable de structure d'accueil social

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Assistant social / Assistante sociale

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée de développement social

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Secrétaire généraliste

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'exploitation des routes

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Assistant / Assistante de service social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Agent / Agente d'exploitation des routes

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Ressources supplémentaires